Daar is baie dinge wat u moet oorweeg wanneer u 'n besigheid verkoop. Een van die belangrikste en moeilikste elemente is dikwels die verkoopprys. Onderhandelinge kan hier byvoorbeeld vasval, omdat die koper nie bereid is om genoeg te betaal nie of nie voldoende finansiering kan bekom nie. Een van die oplossings wat hiervoor aangebied kan word, is die ooreenkoms met 'n verdien-uit-reëling. Dit is 'n reëling waardeur die koper slegs 'n gedeelte van die koopprys betaal nadat een of meer spesifieke resultate binne 'n sekere tydperk na die transaksiedatum behaal is. So 'n reëling blyk ook geskik te wees as die waarde van die maatskappy wissel en dit moeilik is om 'n koopprys vas te stel. Dit kan ook 'n manier wees om die risikotoewysing van die transaksie te balanseer. Of dit egter verstandig is om oor 'n verdien-uit-skema saam te stem, hang sterk af van die konkrete omstandighede van die saak en van hoe hierdie verdien-uit-skema opgestel word. In hierdie artikel sal ons u meer vertel oor die verdienstelike reëling en waarna u moet let.
voorwaardes
In 'n verdien-uit-skema word die prys dus laag gehou tydens die verkoop self en indien daar aan 'n aantal voorwaardes binne 'n sekere tydperk (gewoonlik 2-5 jaar) voldoen word, moet die koper 'n oorblywende bedrag betaal. Hierdie voorwaardes kan finansieel of nie-finansieel wees. Finansiële toestande behels die opstel van 'n minimum finansiële resultaat (bekend as mylpale). Nie-finansiële voorwaardes sluit byvoorbeeld in dat die verkoper of 'n sekere sleutelwerknemer na die oordrag vir 'n sekere tydperk vir die maatskappy sal bly werk. 'N Mens kan ook dink aan konkrete doelwitte soos die verkryging van 'n sekere markaandeel of 'n lisensie. Dit is baie belangrik dat die voorwaardes so presies moontlik opgestel word (byvoorbeeld wat die boekhouding betref: die manier waarop die resultate bereken word). Dit is immers dikwels die onderwerp van latere bespreking. Daarom maak 'n verdien-uit-ooreenkoms ook voorsiening vir ander voorwaardes benewens die teikens en die tydperk, soos hoe die koper binne die tydperk moet optree, dispuutreëlings, beheermeganismes, inligtingsverpligtinge en hoe die verdien-uit moet betaal .
Toewyding
Die raad is dikwels om versigtig te wees as u oor 'n verdienstelike reëling ooreenkom. Die visie van die koper en die verkoper kan aansienlik verskil. Die koper het dikwels 'n langtermynvisie as die verkoper, omdat laasgenoemde 'n maksimum verdienste aan die einde van die termyn wil behaal. Daarbenewens kan daar 'n meningsverskil tussen die koper en die verkoper ontstaan indien laasgenoemde in die maatskappy bly werk. In 'n verdien-uit-reëling is die koper dus gewoonlik verplig om te verseker dat die maksimum verdienste aan die verkoper betaal word. Omdat die omvang van die beste pogings afhang van wat tussen die partye ooreengekom is, is dit belangrik om duidelike ooreenkomste hieroor te maak. As die koper sy pogings versuim, is dit vir die verkoper moontlik om die koper aanspreeklik te hou met die bedrag skade wat hy kort, omdat die koper nie genoeg moeite gedoen het nie.
Voordele en nadele
Soos hierbo beskryf, kan 'n verdienstelike reëling sekere slaggate bevat. Dit beteken egter nie dat daar geen voordeel vir albei partye is nie. Dit is byvoorbeeld vir die koper dikwels makliker om finansiering te verseker onder 'n verdien-uit-reëling as gevolg van die konstruksie van 'n lae koopprys met 'n daaropvolgende betaling. Daarbenewens is 'n verdien-prys dikwels toepaslik, aangesien dit die waarde van die besigheid weerspieël. Ten slotte kan dit lekker wees dat die voormalige eienaar steeds betrokke is by die onderneming met sy kundigheid, hoewel dit ook konflik kan veroorsaak. Die grootste nadeel van 'n verdienste-reëling is dat daar dikwels agterna geskille ontstaan oor die interpretasie. Daarbenewens kan die koper ook keuses maak wat die teikens binne die bestek van sy inspanningsverpligting negatief beïnvloed. Hierdie nadeel onderstreep des te meer die belangrikheid van 'n goeie kontraktuele reëling.
Omdat dit so belangrik is om 'n verdienste behoorlik te reël, kan u altyd kontak Law & More met u vrae. Ons prokureurs is gespesialiseerd op die gebied van samesmeltings en verkrygings en help u graag. Ons kan u help met die onderhandelinge en sal graag met u ondersoek of 'n verdien-uit-reëling 'n goeie opsie is om u maatskappy te verkoop. As dit die geval is, help ons u graag om u wense wettig te vorm. Het u al in 'n dispuut oor 'n verdien-uit-reëling beland? In daardie geval sal ons u graag help met die bemiddeling of hulp in enige regsgeding.