BENODIG AAN 'N WERKNEMEREGER?

VRA OM REGSHULP

Indiensnemingsprokureur

Diensreg is 'n uitgebreide regsgebied. Regte en verpligtinge word gereguleer in dienskontrakte, indiensnemingsregulasies, kollektiewe ooreenkomste, wetgewing en regsleer. Die werksadvokate van Law & More gekwalifiseerd en vertroud is met huidige wetgewing en regsleer.

Arbeidsregtelike kwessies het dikwels verreikende gevolge vir werkgewers en werknemers. Daarom is dit belangrik dat u bygestaan ​​word deur 'n gespesialiseerde en ervare prokureurs vir diensreg. Per slot van rekening kan goeie regsadvies oor diensreg vooraf van deurslaggewende belang wees. Helaas kan konflik nie altyd voorkom word nie, byvoorbeeld in die geval van ontslag, herorganisasie of afwesigheid as gevolg van siekte. Hierdie soort situasie is baie onaangenaam en emosioneel en kan die werksverhouding tussen werkgewer en werknemer beskadig. As u lastig is deur 'n indiensnemingskonflik, Law & More help u graag om die regte stappe te neem.

Regsadvies

Law & More bied hulp aan ondernemings, statutêre bestuurders, werkgewers en werknemers op die gebied van die arbeidsreg. Ons span gee regsadvies en sal sake indien nodig regsverteenwoordig.

Voorbeelde van onderwerpe waarmee ons u wil help:

• die opstel en evaluering van private en kollektiewe dienskontrakte;
• beëindiging van dienskontrakte vir werkgewers en werknemers;
• hulp in geskil oor indiensneming
• die opstel van 'n personeellêer
• ontslagprosedures
• kwessies rakende looneise
• weglating
• kwessies rakende kollektiewe ooreenkomste
• vakansie en vertrek
• siekte en herintegrasie
• medebepaling
• aanspreeklikheid vir werkgewers en werknemers.

Aylin Selamet

Prokureur-by-wet

Law & More kan dit ook vir u doen

Kennisgewing van wanbetaling

Hou niemand hul afsprake nie? Ons kan geskrewe onthounotas stuur en namens u regsverteenwoordig

Aannemingsooreenkoms

Die opstel van 'n ooreenkoms behels baie werk. Roep daarom die hulp van in

Dienskontrak

Wil u ondersteuning hê met die opstel van 'n dienskontrak? Inroep Law & More

Eise vir skadevergoeding

Het u te make met 'n eis om skadevergoeding en wil u regshulp in die prosedure kry?


'Die doeltreffende werk het dit bekostigbaar gemaak vir my klein onderneming. Ek sal dit sterk aanbeveel Law & More aan enige onderneming in Nederland. "

Werkgewersaanspreeklikheid As 'n werknemer 'n ongeluk ly tydens of in verband met die uitvoering van sy werk, kan die werkgewer wettiglik teenoor die werknemer aanspreeklik wees vir die skade wat aangerig is. Dit is omdat die werkgewer 'n spesiale sorgverpligting het wanneer die werk uitgevoer word. Hy is aanspreeklik vir skade wat 'n werknemer tydens die uitvoering van sy werk gely het, tensy hy kan aantoon dat hy sy sorgverpligting nagekom het. As die werkgewer kan aantoon dat hy alle redelike maatreëls getref het om 'n ongeluk te voorkom, is hy nie aanspreeklik nie. In situasies waar die werknemer opsetlik of doelbewus roekeloos was, kan die werkgewer nie die skuld kry nie. Ons kyk na alle feite en omstandighede en help u graag as u as werkgewer aanspreeklik gehou word of u werkgewer aanspreeklik wil wees vir skade wat gely word.

werkgewers

As werkgewer word u daagliks gekonfronteer met arbeidsregtelike kwessies. U moet dienskontrakte opstel, gekonfronteer word met werknemers wat nie funksioneel of siek is nie, en arbeidskonflikke, of u onderneming moet moontlik hervorm weens die veranderende marktoestande. Weet u presies wat u regte en verpligtinge is? Wat u ook al mag voorkom, ons help u graag. Immers, 'n goeie arbeidsregstrategie is baie belangrik vir 'n gesonde onderneming.

Werknemers

As werknemer moet u aan beide arbeids- en versoeke voldoen. Dink aan die aanvaarding en ondertekening van 'n dienskontrak, 'n nie-mededingingsklousule en u regte en verpligtinge in geval van siekte en ontslag. Ons sal u graag help met die aangeleenthede rakende die arbeidsreg waarmee u hulp nodig het.

Nuttig, voldoende en deursigtig

Behalwe kundige advies, wil u ook vinnige regsadvies ontvang. Ons is bewus hiervan en is gewoond daaraan om vinnig en presies te werk. Ons verseker dat ons maklik bereik is en vinnig praktiese en kundige advies kan gee. U kan op ons vertrou vir akkurate advies wat bondig en duidelik is.

Die manier waarop ons werk is deursigtig en oplossingsgerig. Ons gesels met u om u saak, u wense, die wetlike moontlikhede en die finansiële prentjie te bespreek. Ons sal dan in oorleg met u 'n definitiewe strategie bepaal. Elke stap word met u bespreek, sodat u nooit verras sal word nie.

Nonsens mentaliteit

Ons hou van kreatiewe denke en kyk verder as die wetlike aspekte van 'n situasie. Dit gaan daaroor om tot die kern van die probleem te kom en dit in 'n vasgestelde saak aan te pak. Weens ons no-nonsense mentaliteit en jare se ondervinding kan ons kliënte op persoonlike en doeltreffende regsondersteuning staatmaak.

Wil u weet wat? Law & More kan u 'n prokureursfirma in Eindhoven doen? Kontak ons ​​dan per telefoon +31 (0) 40 369 06 80 of stuur 'n e-pos: mnr. Tom Meevis, advokaat by Law & More - tom.meevis@lawandmore.nlmr. Maxim Hodak, advokaat by & More - maxim.hodak@lawandmore.nl