BANNER AANSOEK OM 'N BAIE VAARDIGE MIGRANT?
VRA OM REGSHULP

ONS REGTE IS SPESIALISTE IN NEDERLANDS REG

nagegaan Duidelik.

nagegaan Persoonlik en maklik toeganklik.

nagegaan Jou belange eerste.

Maklik toeganklik

Maklik toeganklik

Law & More is van Maandag tot Vrydag beskikbaar
van 08:00 tot 22:00 en oor naweke van 09:00 tot 17:00

Goeie en vinnige kommunikasie

Goeie en vinnige kommunikasie

Ons prokureurs luister na u saak en kom na vore
met 'n toepaslike plan van aksie

Persoonlike benadering

Persoonlike benadering

Ons werksmetode verseker dat 100% van ons kliënte
beveel ons aan en dat ons gemiddeld met 'n 9.4 gegradeer word

/ /
Hoogs geskoolde migrerende immigrasie-prokureur
/

Hoogs vaardige migrerende - immigrasie-prokureur

Die kennismigranteskema binne die beleid van die Nederlandse vreemdeling maak dit vir ondernemings moontlik om kennismigrante relatief vinnig en maklik te lok. Hooggekwalifiseerde werknemers uit lande buite die Europese Unie kan in Nederland werk in byvoorbeeld 'n senior bestuursposisie of as 'n spesialis onder gunstige voorwaardes van die skema. Die kennismigrant en die werkgewer moet egter aan 'n aantal voorwaardes voldoen.

Vinnige kieslys

Hoogs geskoolde trek toestande

Is u 'n kennis-migrant en wil u bydra tot die Nederlandse kennisekonomie? Indien wel, sal u eers 'n verblyfpermit benodig. Voordat 'n verblyfpermit verleen word, moet u 'n arbeidsooreenkoms hê met 'n werkgewer of navorsingsinstituut in Nederland wat deur die IND as 'n erkende borg aangewys is en opgeneem is in die openbare register van erkende borge. U moet ook voldoende inkomste verdien, en u moes met die werkgewer ooreengekom het op 'n salaris in ooreenstemming met die mark.

Ons immigrasieprokureurs is gereed vir u

Law and More

Aansoek om 'n verblyfpermit

Wil u in Nederland woon?
Ons kan jou bystaan.

Familie besigheid

Gesinshereniging

Is jy nie by jou gesin nie of is jou gesin nie by jou nie? Ontdek wat ons vir jou kan doen.

Werker Beeld

Labout migrasie

Wil jy in Nederland werk en woon? Ons kan die hele aansoekproses reël.

Wil jy hê 'n buitelandse werknemer moet wettig in Nederland werk? Kom in kontak.

"Law & More prokureurs
betrokke is en empatie kan hê
met die kliënt se probleem”

Daarbenewens is 'n aantal (addisionele) voorwaardes van toepassing op u as 'n baie vaardige migrant. Watter omstandighede presies is, hang van u persoonlike situasie af. By Law & More, die immigrasieprokureurs het 'n vinnige en persoonlike benadering. Hulle help u graag met u aansoek. Voordat u met die aansoek voortgaan, sal ons spesialiste u voorsien van al die nodige inligting, sodat u nie verras sal word nie.

Nie net u nie, maar ook die onderneming waarheen u gaan werk, moet aan sekere voorwaardes voldoen. Is u 'n onderneming wat 'n baie vaardige migrant wil aanstel? In daardie geval moet u eerstens deur die IND erken word as 'n borg. Betroubaarheid en kontinuïteit van u onderneming is belangrik. Word u onderneming erken as 'n borg? In so 'n geval moet u onderneming die volgende verpligtinge nakom: die plig van administrasie, die plig om inligting te verstrek en die sorgsaamheidsplig. Misluk u onderneming dit? As dit so is, kan dit lei tot die onttrekking van die erkenning as 'n borg.

Wat kliënte oor ons sê

Voldoende benadering

Tom Meevis was deurgaans by die saak betrokke, en elke vraag wat daar was van my kant is vinnig en duidelik deur hom beantwoord. Ek sal beslis die firma (en veral Tom Meevis) by vriende, familie en sakevennote aanbeveel.

10
Mieke
Hoogeloon

Ons immigrasie prokureurs is gereed om jou by te staan:

Office Law & More

Versoek kennismigrant

Is u 'n verblyfpermit verleen? As dit so is, sal die geldigheidstydperk van u verblyfpermit gelyk wees aan die periode van u dienskontrak met 'n maksimum van vyf jaar. Die permit kan onbepaald verleng word.

Gedurende die geldigheidsperiode van u verblyfpermit kan u van werkgewer as 'n baie geskoolde migrant verander en by 'n ander onderneming aansluit wat deur die IND as 'n borg erken word. Die ou sowel as die nuwe werkgewer moet binne vier weke u werkverandering by die IND aanmeld.

Word u werkloos as 'n baie geskoolde migrant? In daardie geval is u geregtig op 'n soektyd van drie maande vanaf die dag nadat u diens beëindig is. As u nie binne die soekperiode by 'n ander werkgewer (borg) as 'n baie geskoolde migrant kan aansluit nie, sal die IND u permit herroep.

Hoogs geskoolde migrantEuropese blou kaart

Vanaf Junie 2011 sal 'n hoogs geskoolde migrant, benewens die vereiste verblyfpermit, ook vir die EU Blue Card (EU Blue Card) kan aansoek doen. Die EU-bloukaart is 'n gekombineerde verblyf- en werkpermit vir hoogs geskoolde migrante wat nie die nasionaliteit van een van die lidstate van die Europese Unie het nie.

Die Europese bloukaart bied 'n aantal voordele aan die uiters bekwame migrant. In die eerste plek hoef die werkgewer van die hoogs geskoolde migrant nie deur die IND as 'n borg erken te word nie. Boonop kan u, as 'n uiters bekwame migrant, wat ook 'n Europese bloukaart het, in 'n ander lidstaat werk nadat u 18 maande in Nederland gewerk het, mits u aan die voorwaardes in daardie lidstaat voldoen.

Om in aanmerking te kom vir die Europese bloukaart, moet u aan strenger voorwaardes voldoen as vir 'n verblyfpermit as 'n baie geskoolde migrant. Byvoorbeeld, u moet 'n dienskontrak hê vir 12 maande of langer, ten minste 'n 3-jarige baccalaureusprogram in hoër onderwys (hbo) voltooi en minstens die loondrempel van die Blue Card per maand behaal.

Ons span advokate vir immigrasieregte sal u lei en 'n aansoek by die IND indien. Wil u dit hê, of het u ander vrae en wil u advies hê? Kontak asseblief Law & More. Ons help u graag.

Wil u weet wat? Law & More kan doen vir jou as 'n prokureursfirma in Eindhoven en Amsterdam?
Kontak ons ​​dan per telefoon +31 40 369 06 80 of stuur 'n e-pos na:
Mnr. Tom Meevis, advokaat by Law & More - [e-pos beskerm]
Mnr. Maxim Hodak, advokaat by & More - [e-pos beskerm]

Privaatheid instellings
Ons gebruik webkoekies om jou ervaring te verbeter terwyl ons ons webwerf gebruik. As jy ons Dienste via 'n blaaier gebruik, kan jy koekies deur jou webblaaierinstellings beperk, blokkeer of verwyder. Ons gebruik ook inhoud en skrifte van derde partye wat opsporingstegnologieë kan gebruik. Jy kan selektief jou toestemming hieronder verskaf om sulke derdeparty-inbeddings toe te laat. Vir volledige inligting oor die koekies wat ons gebruik, data wat ons insamel en hoe ons dit verwerk, kyk asseblief na ons Privaatheidsbeleid
Law & More B.V.