BENODIG AAN 'N AANSPREEKLIKE REGERING?
VRA OM REGSHULP
ONS REGTE IS SPESIALISTE IN NEDERLANDS REG
Duidelik.
Persoonlik en maklik toeganklik.
Jou belange eerste.
Maklik toeganklik
Law & More is beskikbaar van Maandag tot Vrydag van 08:00 tot 22:00 en oor naweke van 09:00 tot 17:00
Goeie en vinnige kommunikasie
Persoonlike benadering
Ons werkmetode verseker dat 100% van ons kliënte ons aanbeveel en dat ons gemiddeld 'n 9.4 beoordeel
Aanspreeklikheidsadvokaat
Daar is baie situasies waarin aanspreeklikheidsreg 'n rol speel. Dink byvoorbeeld aan die situasie waarin 'n werknemer 'n ongeluk ly in die konteks van of tydens die uitvoering van sy werk. In so 'n geval kan die werkgewer soms wettiglik teenoor die werknemer aanspreeklik gehou word vir die skade wat hy gely het. In sommige gevalle kan vervaardigers aanspreeklik gehou word. Dit is die geval wanneer 'n verbruiker skade ly en daar word vasgestel dat die skade veroorsaak is deur 'n defek in die produk. 'N Direkteur van 'n maatskappy kan ook in sekere gevalle benewens of in plaas van die maatskappy persoonlik aanspreeklik gehou word.
Vinnige kieslys
- Werkgewersaanspreeklikheid
- Produk aanspreeklikheid
- Direkteur se aanspreeklikheid
- Fout-gebaseerde aanspreeklikheid
- Professionele aanspreeklikheid
Word u aanspreeklik gehou of wil u iemand aanspreeklik hou? Aanspreeklikheid prokureurs van Law & More bied u graag regsondersteuning aan.
Law & More kan dit ook vir u doen
Aannemingsooreenkoms
Die opstel van 'n ooreenkoms behels baie werk. Roep daarom die hulp in van.
Kennisgewing van wanbetaling
Kom niemand hul afsprake na nie? Ons kan skriftelike aanmanings stuur en namens jou litigeer.
Dienskontrak
Wil u ondersteuning hê met die opstel van 'n dienskontrak? Inroep Law & More.
Het u te make met 'n eis om skadevergoeding en wil u regshulp in die prosedure kry?
"Law & More prokureurs
betrokke is en empatie kan hê
met die kliënt se probleem”
Voorbeelde van vakke waarmee ons u kan help:
- Werkgewer aanspreeklikheid;
- Produk aanspreeklikheid;
- Direkteur se aanspreeklikheid;
- Streng aanspreeklikheid;
- Skuldgebaseerde aanspreeklikheid;
- Professionele aanspreeklikheid
Wat kliënte oor ons sê
Ons aanspreeklikheidsprokureurs staan gereed om jou by te staan:
- Direkte kontak met 'n prokureur
- Kort lyne en duidelike ooreenkomste
- Beskikbaar vir al jou vrae
- Verfrissend anders. Fokus op kliënt
- Vinnig, doeltreffend en resultaatgerig
Werkgewersaanspreeklikheid
As 'n werknemer 'n ongeluk ondervind tydens of in verband met die uitvoering van sy werk, kan die werkgewer wettiglik teenoor die werknemer aanspreeklik wees vir die skade wat aangerig is. Dit is omdat die werkgewer 'n spesiale sorgverpligting het wanneer die werk uitgevoer word. Hy is aanspreeklik vir skade wat 'n werknemer tydens die uitvoering van sy werk gely het, tensy hy kan aantoon dat hy sy sorgverpligting nagekom het. As die werkgewer kan aantoon dat hy alle redelike maatreëls getref het om 'n ongeluk te voorkom, is hy nie aanspreeklik nie. In situasies waar die werknemer opsetlik of doelbewus roekeloos was, kan die werkgewer nie die skuld kry nie. Ons kyk na alle feite en omstandighede en help u graag as u as werkgewer aanspreeklik gehou word of u werkgewer aanspreeklik wil wees vir skade wat gely word.
Produk aanspreeklikheid
As u 'n produk gekoop het, verwag u dat dit solied sal wees. U verwag nie dat die gebruik daarvan u sal benadeel nie. Ongelukkig kan dit nog steeds gebeur. U kan dink aan skade wat veroorsaak word deur 'n gebrekkige masjien, voedsel en ander verbruikersprodukte.
Die vervaardiger is wetlik aanspreeklik vir die skade as bewys word dat die skade veroorsaak is deur 'n defek in die produk. 'N Produk word as defektief beskou as dit nie die veiligheid bied wat u daaruit verwag nie. As u skade gely het as gevolg van 'n gebrekkige produk, bied ons u wettige ondersteuning aan.
Direkteur se aanspreeklikheid
In beginsel is die onderneming aanspreeklik vir aangegaan skulde. 'N Direkteur van 'n maatskappy kan egter in sekere gevalle persoonlik aanspreeklik gehou word benewens of in plaas van die maatskappy. 'N Direkteur is in werklikheid verplig om sy pligte na behore te verrig. As u as direkteur van 'n regsentiteit aanspreeklik gehou word, kan die gevolge wesenlik wees. Law & More help direkteure wat met beskuldigings van aanspreeklikheid in die gesig gestaar word of dreig. Ons help ook partye wat 'n direkteur wettiglik aanspreeklik wil hou.
Fout-gebaseerde aanspreeklikheid
Hierdie soort aanspreeklikheid berus op skuld of nalatigheid. As u skade gely het, help ons u graag om die persoon wat hierdie skade wettiglik aangerig het, te hou. U kan ons ook kontak vir regsondersteuning as u deur iemand anders aanspreeklik gehou word vir die skade.
Professionele aanspreeklikheid
Wanneer 'n professionele persoon wat selfstandig werk, soos 'n dokter, rekenmeester of notaris, 'n professionele fout maak, kan hy of sy wettiglik aanspreeklik gehou word teenoor kliënte of pasiënte. Maar in watter gevalle kom so 'n professionele wangedrag voor? Dit is 'n ingewikkelde vraag. Die antwoord hang af van al die feite en omstandighede van die saak.
As u 'n selfstandige professionele persoon is en u aanspreeklik gehou word vir 'n professionele fout, help ons u graag.
Wil u weet wat? Law & More kan doen vir jou as 'n prokureursfirma in Eindhoven en Amsterdam?
Kontak ons dan per telefoon +31 40 369 06 80 of stuur 'n e-pos na:
Mnr. Tom Meevis, advokaat by Law & More - tom.meevis@lawandmore.nl