Wet van bedanking

Wet van bedanking

Egskeiding behels baie. Die egskeidingsprosedures bestaan ​​uit 'n aantal stappe. Watter stappe gedoen moet word, hang af van of u kinders het en of u vooraf ooreengekom het op 'n skikking met u toekomstige eksmaat. Oor die algemeen moet die volgende standaardprosedure gevolg word. Eerste van [...]

Lees verder
Weiering van werk

Weiering van werk

Dit is baie irriterend as u werknemer nie u instruksies volg nie. Byvoorbeeld, die een op wie u nie kan staatmaak om die naweek op die werkvloer te verskyn nie, of die een wat dink dat u netjiese kleredrag nie op hom of haar van toepassing is nie. [...]

Lees verder
onderhoud

onderhoud

Wat is alimentasie? In Nederland is alimentasie 'n finansiële bydrae tot die lewenskoste van u voormalige lewensmaat en kinders na 'n egskeiding. Dit is 'n bedrag wat u maandeliks ontvang of moet betaal. As u nie genoeg inkomste het om van te leef nie, kan u onderhoudsgeld kry. [...]

Lees verder
'N Navraagprosedure by die Ondernemingskamer

'N Navraagprosedure by die Ondernemingskamer

As daar geskille binne u onderneming ontstaan ​​het wat nie intern opgelos kan word nie, kan 'n prosedure voor die Ondernemingskamer 'n geskikte manier wees om dit op te los. So 'n prosedure word 'n opnameprosedure genoem. In hierdie prosedure word die sakekamer gevra om die beleid en gang van sake te ondersoek [...]

Lees verder
Ontslag tydens proeftydperk

Ontslag tydens proeftydperk

Gedurende 'n proeftydperk kan werkgewer en werknemer mekaar leer ken. Die werknemer kan sien of die werk en die onderneming na wense is, terwyl die werkgewer kan sien of die werknemer geskik is vir die werk. Ongelukkig kan dit lei tot ontslag vir die werknemer. [...]

Lees verder
Beëindiging en kennisgewingstydperke

Beëindiging en kennisgewingstydperke

Wil u van 'n ooreenkoms ontslae raak? Dit is nie altyd dadelik moontlik nie. Dit is natuurlik belangrik of daar 'n skriftelike ooreenkoms is en of daar ooreenkomste oor 'n kennisgewingstydperk gemaak is. Soms geld 'n wettige kennisgewingstydperk vir die ooreenkoms, terwyl u self [...]

Lees verder
Internasionale egskeidings

Internasionale egskeidings

Dit was gebruiklik om met iemand van dieselfde nasionaliteit of van dieselfde oorsprong te trou. Huwelike tussen mense van verskillende nasionaliteite word deesdae al hoe meer algemeen. Ongelukkig eindig 40% van die huwelike in Nederland met 'n egskeiding. Hoe werk dit as u in 'n ander land as [...] woon

Lees verder
Ouerskapplan in geval van egskeiding

Ouerskapplan in geval van egskeiding

As u minderjarige kinders het en u skei, moet ooreenkomste oor die kinders getref word. Die onderlinge ooreenkomste sal skriftelik in 'n ooreenkoms neergelê word. Hierdie ooreenkoms staan ​​bekend as die ouerplan. Die ouerplan is 'n uitstekende basis om 'n goeie egskeiding te hê. Is 'n [...]

Lees verder
Stry egskeidings

Stry egskeidings

'N Egskeiding is 'n onaangename gebeurtenis wat baie emosies inhou. In hierdie periode is dit belangrik dat 'n aantal dinge goed gereël word en daarom is dit belangrik om die regte hulp in te roep. Ongelukkig gebeur dit in die praktyk dikwels dat die toekomstige voormalige vennote nie [...]

Lees verder
Wat is 'n kriminele rekord?

Wat is 'n kriminele rekord?

Het u die koronareëls oortree en 'n boete opgelê? Toe het u tot onlangs die gevaar geloop om 'n kriminele rekord te hê. Die korona-boetes bly bestaan, maar daar is nie meer 'n aantekening op die kriminele rekord nie. Waarom was kriminele rekords so 'n doring in die kant van [...]

Lees verder
ontslag

ontslag

Ontslag is een van die verreikendste maatreëls in die arbeidsreg wat ingrypende gevolge vir die werknemer inhou. Dit is die rede waarom u as werkgewer, anders as die werknemer, dit nie net kan noem nie. Is u van plan om u werknemer af te dank? In daardie geval moet u sekere voorwaardes in gedagte hou [...]

Lees verder
Skadevergoeding eis: wat moet u weet?

Skadevergoeding eis: wat moet u weet?

Die basiese beginsel is van toepassing in die Nederlandse vergoedingswet: elkeen dra sy eie skade. In sommige gevalle is eenvoudig niemand aanspreeklik nie. Dink byvoorbeeld aan skade as gevolg van haelstorms. Is u skade deur iemand aangerig? In daardie geval is dit moontlik slegs moontlik om die skade te vergoed indien [...]

Lees verder
bedanking

bedanking

Onder sekere omstandighede is beëindiging van die dienskontrak, of bedanking, wenslik. Dit kan die geval wees as albei partye bedanking beoog en 'n beëindigingsooreenkoms in hierdie verband sluit. U kan meer lees oor die beëindiging met onderlinge toestemming en die beëindigingsooreenkoms op ons webwerf: Dismissal.site. Daarbenewens het [...]

Lees verder
Tequila-konflik

Tequila-konflik

'N Bekende regsgeding van 2019 [1]: Die Mexikaanse regulerende instansie CRT (Consejo Regulador de Tequila) het 'n regsgeding teen Heineken begin wat die woord Tequila op sy Desperados-bottels genoem het. Desperados behoort tot Heineken se uitgesoekte groep internasionale handelsmerke en volgens die brouwer is hy 'n “tequila-gegeurde bier”. Desperados [...]

Lees verder
Onmiddellike ontslag

Onmiddellike ontslag

Beide werknemers en werkgewers kan op verskillende maniere met ontslag in aanraking kom. Kies u dit self of nie? En onder watter omstandighede? Een van die mees drastiese maniere is onmiddellike ontslag. Is dit die geval? Dan eindig die dienskontrak tussen die werknemer en die werkgewer onmiddellik. [...]

Lees verder
Onderhoud en herberekening

Onderhoud en herberekening

Finansiële ooreenkomste is deel van die egskeiding. Een van die ooreenkomste het gewoonlik betrekking op lewens- of kinderonderhoud: bydrae tot die lewenskoste vir die kind of eksmaat. Wanneer die eks-vennote gesamentlik of een van hulle 'n egskeiding indien, word 'n vergoedingsberekening hierby ingesluit. Die wet bevat geen [...]

Lees verder
Kopiereg op foto's

Kopiereg op foto's

Almal neem amper elke dag foto's. Maar byna niemand gee aandag daaraan dat 'n intellektuele eiendomsreg in die vorm van outeursreg op elke foto geneem word nie. Wat is 'n outeursreg? En wat van byvoorbeeld kopiereg en sosiale media? Tans is die aantal mense wat tans [...]

Lees verder
Egskeiding en ouerlike toesig. Wat moet u weet?

Egskeiding en ouerlike toesig. Wat moet u weet?

Is u getroud of het u 'n geregistreerde vennootskap? In daardie geval is ons wet gebaseer op die beginsel van die versorging en opvoeding van die kinders deur albei ouers, volgens Artikel 1: 247 BW. Sowat 60,000 XNUMX kinders word jaarliks ​​met egskeiding van hul ouers gekonfronteer. Selfs [...]

Lees verder
Prosedure vir assessering van skadevergoeding

Prosedure vir assessering van skadevergoeding

Die hofuitsprake bevat dikwels bevele vir een van die partye om skadevergoeding te betaal wat deur die staat bepaal word. Die partye by die verrigtinge is dus aan die basis van 'n nuwe prosedure, naamlik die skadevergoedingsprosedure. In daardie geval is die partye egter nie weer in die eerste plek nie. In werklikheid, […]

Lees verder
Afknouery by die werk

Afknouery by die werk

Afknouery by die werk is meer algemeen as wat verwag is. Of verwaarlosing, mishandeling, uitsluiting of intimidasie, een uit elke tien mense ervaar strukturele afknouery van kollegas of bestuurders. Die gevolge van afknouery by die werk moet ook nie onderskat word nie. Per slot van rekening kos boelies by die werk nie net vier miljoen ekstra dae van [...]

Lees verder
Verander name

Verander name

In beginsel staan ​​die ouers vry om een ​​of meer voorname vir hul kinders te kies. Uiteindelik kan u egter nie tevrede wees met die gekose voornaam nie. Wil u u voornaam of die naam van u kind verander? Dan moet u [...] dop hou

Lees verder
Ontslag van 'n maatskappydirekteur

Ontslag van 'n maatskappydirekteur

Dit gebeur soms dat 'n direkteur van 'n maatskappy ontslaan word. Die manier waarop die direkteur se ontslag kan plaasvind, hang af van sy regsposisie. Twee soorte direkteure kan binne 'n maatskappy onderskei word: statutêre en titulêre direkteure. Die onderskeid 'n Statutêre direkteur het 'n spesiale regsposisie binne 'n [...]

Lees verder
Publikasie- en portretregte

Publikasie- en portretregte

Een van die mees besproke onderwerpe in die Wêreldbeker-sokkertoernooi van 2014. Robin van Persie wat die telling teen Spanje in 'n sweefduik met 'n pragtige kopbal gelykmaak. Sy uitstekende prestasie het ook gelei tot 'n Calvé-advertensie in die vorm van 'n plakkaat en 'n advertensie. Die advertensie vertel [...]

Lees verder
Egskeiding met kinders

Egskeiding met kinders

As u skei, verander daar baie in u gesin. As u kinders het, sal die impak van 'n egskeiding ook vir hulle baie groot wees. Veral jonger kinders kan dit moeilik vind as hulle ouers skei. In alle gevalle is dit belangrik dat die kinders se stal [...]

Lees verder
Egskeiding deur bemiddeling

Egskeiding deur bemiddeling

Egskeidings gaan dikwels gepaard met meningsverskil. Wanneer u en u maat skei en nie met mekaar kan saamstem nie, sal daar konflik ontstaan ​​wat in sommige gevalle selfs kan toeneem. 'N Egskeiding kan soms die slegte in iemand laat blyk as gevolg van hul emosies. In so 'n geval kan u [...]

Lees verder
Voorsigtige ontslag

Voorsigtige ontslag

Enigiemand kan ontslag in die gesig staar. Daar is 'n goeie kans, veral in hierdie onsekere tyd, dat die werkgewer die besluit oor ontslag sal neem. As die werkgewer egter met ontslag wil voortgaan, moet hy steeds sy besluit op een van die spesifieke gronde vir ontslag baseer en dit staaf [...]

Lees verder
Belediging, laster en laster

Belediging, laster en laster

Om u mening of kritiek uit te spreek, is in beginsel nie 'n taboe nie. Dit het egter sy perke. Uitsprake moet nie onwettig wees nie. Of 'n verklaring onwettig is, word volgens spesifieke situasies beoordeel. In die uitspraak word 'n balans gemaak tussen die reg op vryheid van uitdrukking [...]

Lees verder
Uitsetting van die gehuurde eiendom

Uitsetting van die gehuurde eiendom

Uitsetting is 'n drastiese prosedure vir beide die huurder en die verhuurder. Die huurders word immers by uitsetting gedwing om die gehuurde eiendom met al hul besittings, met al die ingrypende gevolge daarvan, te verlaat. Die verhuurder mag dus nie bloot met uitsetting voortgaan as die huurder nie sy [...]

Lees verder
Die digitale handtekening en die waarde daarvan

Die digitale handtekening en die waarde daarvan

Deesdae sluit beide private en professionele partye toenemend 'n digitale kontrak aan of skik hulle af vir 'n geskandeerde handtekening. Die bedoeling is natuurlik nie anders nie as met 'n normale handgeskrewe handtekening, naamlik om partye aan sekere verpligtinge te bind omdat hulle aangedui het dat hulle die inhoud van die kontrak ken [...]

Lees verder